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女子把年假当年会奖励被公司开除_我的网站

A |     2026年8月26日，本人发布记录公共场所不文明行为笔记，经小红书审核通过后购买“薯条推广”服务支付50元，订单已通过审核并开始投放。    近日，广东广州。吕某某于2021年入职某公司，任职药师负责人，负责管理药师销售团队。约20分钟后，平台单方面判定“违规”终止推广并全平台屏蔽，仅退34.60元，15.40元被扣。         本人多次要求客服提供具体违规条款和判定依据，客服始终以“已反馈专人处理”推诿，至今未提供任何实...。为了激励员工，吕某某未经公司审批，将年假作为年会抽奖奖励，年会时个别员工抽到了3—7天不等的年假。公司发现吕某某这一行为后以“以权谋私”为由将其开除。视频加载中...2023年9月，吕某某提起劳动仲裁，请求公司支付赔偿金328349.28元。2023年12月，仲裁委裁决公司一次性支付吕某某赔偿金228492元。公司不服该裁决，向法院提起诉讼，法院经审理认为，公司对吕某某存在“以权谋私”等违纪行为均未能充分举证证明，应属违法解除劳动关系，判决公司一次性支付赔偿金228492元，驳回公司全部诉讼请求。

B | 来源：大参考编辑：谷圆圆。

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Published on:08:35:29